A2CMGF ?

L’ASSOCIATION CULTURELLE ET CARITATIVE DES MUSULMANS DE LA GUYANE FRANCAISE est creé par une jeune équipe des MUSULMANES ET MUSULMANS de différentes origines reflétant ainsi la richesse et la diversité guyanaise Nous avons pour ambition de construire un Centre Culturel moderne et de mener des actions caritatives. Ce projet, futur lieu d’accueil et de dialogue se veut à la fois ouvert et transparent. Ce sera un lieu de culte accueillant où l’on peut se ressourcer en se confortant dans les idéaux de l’Islam. Ce projet ce veut être un trait d’union entre les générations musulmanes assurant ainsi la transmission. Enfin, dans ce nouveau centre, nous pourrons continuer à développer nos actions d’éducation de la jeunesse, d’aide aux nécessiteux et de dialogue avec nos concitoyens croyants ou non. Les membres du bureau Président, BENSALAH Jawad vice président, PROUD Emeline Secrétaire général, AZIZI Mustapha Secrétaire adjoint, ARGOUBI Awatef Trésorier général, LAGHA Nassim Trésorier adjoint, AMARANTHE Yannick LES STATUTS : Article 1 : il est fondé entre les soussignés et les adhérents aux présents statuts, une association régie par les lois de 1er juillet 1901 et 09 décembre 1905, ainsi que par leurs décrets d’application du 16 août 1901, ayant pour titre: A2CMGF ASSOCIATION CULTURELLE ET CARITATIVE DES MUSULMANS DE LA GUYANE FRANÇAISE Article 2 : l’objet de la présente association est de promouvoir la culture et la religion musulmane dans l’ensemble du département sans distinction de race ou de l’échèle sociale. Missions: • La réalisation de salles de prière là où les besoins se feront sentir, afin de permettre à tous ceux qui ont embrassés la confession de se réunir et de pratiquer le culte, • De permettre à tout musulman décédé de trouver un accompagnement spirituel comme il se doit, ceci étant un droit pour tous, • L’organisation de rassemblement avec autres associations dont l’objectif est identique, lorsqu’il sera nécessaire. L’association essaye d’assurer: • L’enseignement de la culture musulmane • promouvoir des actions caritatives et humanitaires sans distinction religieuse ou raciale. • La mise en place de groupes pour le soutien scolaire. De par l’objectif, l’association est par conséquent indépendante de tout groupement politique. Article 3 : SIEGE SOCIAL Il est situé au 880 allée de la crique AUSTERLITZ la chaumière Matoury 97351 Guyane française Il pourra être transféré par simple décision du conseil d’administration, sa ratification par l’assemblée générale sera nécessaire. Article 4 : l’association est composée de: • Membres adhérents sympathisants, • Les membres actifs sont ceux qui participent activement à la vie de l’association et dont la demande en conformité avec la culture a été acceptée par le conseil d’administration, lequel en cas de refus n’a pas à motiver sa décision. Article 5 : tous les membres de l’association paient une cotisation mensuelle dont le montant est fixé par l’assemblée générale à 25 euros. Article 6 : la qualité de membre se perd par: • La démission, • Le décès, • Faute grave Article 7 : l’orientation de l’association, ses actions sont définies, coordonnées et contrôlées par le conseil d’administration et l’assemblée générale. Article 8 : CONSEIL D’ADMINISTRATION Le conseil de la présente association est composé de six membres élus par l’assemblée générale, pour deux années, à la majorité des membres présents. Les membres du conseil d’administration sont rééligibles à volonté. En cas de vacance, le conseil prévoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé au remplacement définitif par la prochaine assemblée générale. Les pouvoirs des membres élus prennent fin à l’époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés. Article 9 : BUREAU DE L’ASSOCIATION Le conseil d’administration choisit parmi ses membres au scrutin secret • Un président, • Un vice président, • Un trésorier, • Un trésorier adjoint, • Un secrétaire, • Un secrétaire adjoint. Article 10 : REUNIONS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION Il se réunit une fois par trimestre, sur convocation du président ou sur demande de trois de ses membres. Les membres absents peuvent déléguer leur pouvoir par un mandat. Les décisions sont prises à la moitié des voix plus un. Tout membre du conseil, qui sans excuse valable, n’aura pas assisté à trois réunions consécutives pourra être considéré comme démissionnaire. Article 11 : ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE Elle comprend tous les membres de l’association et les membres en règle ont droit de vote. L’assemblée générale ordinaire se réunit chaque année. Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres actifs de l’association sont convoqués courriel électronique. Le président, assisté des membres du bureau, préside l’assemblée et expose la situation morale de l’association. L’ordre du jour de l’assemblée générale sera proposé et établi par tous les membres du conseil d’administration. Le trésorier général rend compte de sa gestion et soumet le bilan à l’approbation de l’assemblée. Il est procédé après épuisement de l’ordre du jour au remplacement éventuel, au scrutin secret, des membres du conseil sortant. Ne devront être traitées lors de l’assemblée générale, que les questions soumises à l’ordre du jour. Toute question portée par une demande signée d’un membre de l’association, et déposée au secrétariat 10 jours avant la date de réunion, s’ajoute de droit à l’ordre du jour proposé. Article 12 : ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE Si besoin est, et sur demande du tiers des membres du conseil d’administration, le président doit convoquer une assemblée générale extra ordinaire suivant les formalités prévues à l’article 11. En cas de défaillance du président, l’assemblée générale extraordinaire doit être convoquée par le vice-président, suivant les mêmes dispositions. Article 13 : REGLEMENT INTERIEUR Pour les questions internes que les statuts ne prévoient pas, un règlement intérieur est établi par le conseil d’administration qui le soumet à l’approbation de l’assemblée générale. Article 14: DISSOLUTION En cas de dissolution volontaire ou forcée, l’assemblée générale statue à la majorité des deux tiers des membres présents, sur la dévolution du patrimoine de l’association, sans pouvoir attribuer aux membres que leur apport. Article 15 : ce statut est susceptible d’être modifié par l’assemblée générale ordinaire ou extraordinaire. A Cayenne, le 09/06/2018 LA CHARTE : Charte de bonne conduite du site de l’association culturelle et caritative des musulmans de la Guyane française Les débats, échanges et autres interactions avec le site de l’association culturelle et caritative des musulmans de la Guyane française, sont ouverts à tous. Tous les membres sont invités à y participer, à condition de respecter certaines règles élémentaires de courtoisie. Les échanges sur ce forum des discussions font l’objet d’une modération a posteriori. Nous souhaitons préserver un certain respect dans les échanges: si les critiques et expressions de désaccord divers ont toute leur place dans les débats, les invectives ou prises à partie ne sont pas indispensables. Le rôle des modérateurs est de veiller à la qualité des débats en écartant les contributions qui, par leur caractère indigne, attentatoire aux personnes, destructeur ou hors sujet, nuisent aux discussions. Les modérateurs excluent également tout propos contraire aux lois en vigueur. Cela inclut, de façon non exhaustive : · Les attaques ou insinuations fondées sur les croyances ou leur absence, les origines ethniques, le sexe · Les insultes, harcèlements, affirmations graves non-prouvées ou notoirement inexactes concernant les personnes ou les organisations ; · Tout message obscène ou relevant du harcèlement ; · Tout message contraire aux droits d’auteur ou aux droits voisins, au droit applicable aux bases de données, au droit à l’image et au respect de la vie privée, ou qui enfreindrait toute autre disposition législative ou réglementaire en vigueur ; · Toute attaque personnelle; · Les propos agressifs, méprisants, péremptoires ou, de façon générale, tout propos attentatoires aux participants ; · Toute utilisation du groupe à des fins publicitaires ou commerciales ; · La mention de coordonnées personnelles; · Les contenus de sites web accessibles uniquement par abonnement payant ; · Les contributions superflues ou redondantes sans apport particulier pour les échanges ; · Les informations obsolètes ou ayant déjà été pleinement débattues ; Bannissez certains propos ou contenus Sont strictement interdits les propos ou contenus diffamatoires, calomnieux, insultants, dégradants, irrespectueux, injurieux, ou portant atteinte à la vie privée d’autrui ou à son droit à l’image. Sont strictement prohibés tous propos racistes, incitant à la haine ou à la violence, les propos ou contenus portant atteinte à la dignité humaine et tous les propos ou contenus contraires aux règlements et lois en vigueur. Tout commentaire contraire à la réglementation en vigueur (et notamment tout commentaire à caractère raciste, antisémite ou diffamatoire) pourra donner lieu à la suppression de votre compte. Le cas échéant, certains commentaires que vous postez pourront également donner lieu à des poursuites judiciaires à votre encontre. En tout état de cause, le groupe ne s’associe ni ne cautionne aucune opinion personnelle ou incitation à la violence formulée au sein de ces commentaires. Les participants sont également invités à respecter les conventions suivantes : · Avant de poster un commentaire, vérifiez s’il correspond bien au sujet de discussion. · Comme tous les espaces de discussion virtuels, vos propos publiés sont accessibles à tous. Tenez-en compte. · Vérifiez la source des informations que vous postez afin d’éviter la désinformation et les rumeurs. · Prenez garde à ne pas perdre votre temps à engager le débat avec des trolls. Un « troll » est un individu qui persiste à lancer des discussions sur des sujets qui fâchent ou à semer la zizanie entre les participants. Nous espérons que les règles de bonne conduite que nous exposons ici, et qui n’obéissent après tout qu’au simple bon sens, vous permettront de profiter dans les meilleures conditions possibles de notre site Nous serons heureux de répondre à toute question ou de recevoir vos commentaires. Vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : a2cmgf@gmail.com Dans l’attente de votre participation et de vos Contributions, nous vous souhaitons une bonne participation sur notre site. Le mariage est compté dans les événements les plus importants au cours d’une vie : pour le réussir, il est nécessaire de procéder à des démarches administratives bien précises. Pour vous aider dans ce projet personnel, voici quelques informations pratiques afin de vous appuyer dans l’organisation. Dans un premier temps, il est important de rassembler les pièces justificatives pour la constitution de votre dossier, à savoir : Pour se marier dans une mosquée, le futur marié doit être obligatoirement musulman : sans cela, il vous sera impossible de faire un mariage musulman dans cette structure. En revanche, la femme peut être chrétienne ou juive. Les membres du bureau Président, BENSALAH Jawad vice président, PROUD Emeline Secrétaire général, AZIZI Mustapha Secrétaire adjoint, ARGOUBI Awatef Trésorier général, LAGHA Nassim Trésorier adjoint, AMARANTHE Yannick